Критика своих коллег, особенно если она анонимная, может плохо сказаться на работоспособности всего коллектива. Газета The New York Times опросила сотню бывших и действующих сотрудников известной компании Amazon. По результатам исследования была опубликована статья, как интернет-гигант буквально выжимает все соки из своих работников. Через некоторое время сотрудники британского филиала поддержали американских коллег, пожаловавшись публично на жестокое обращение на работе и тяжелые условия труда. Читателей газеты среди прочего возмутило наличие опции Anytime Feedback, при помощи которой сотрудники могут в любой момент пожаловаться друг на друга. В большинстве случаев люди и не подозревают, что дают кому-то повод пожаловаться на них начальству. При этом причиной жалобы служит не только нарушение трудовых обязанностей или плохое поведение работника, но и желание коллег занять его должность и продвинуться по карьерной лестнице.
