Структура программы:
-
Ключевые компетенции руководителя
- Планирование и организация – смысл и назначение
- Принятие решений – смысл и назначение
- Ориентация на результат – смысл и назначение
- …
- Решение и разбор кейсов
-
Планирование и организация. Принятие годовых решений.
- Пять групп ресурсов руководителя. Их ограничения
- Понятие «результат, который нужен организации». Достижение результата в условиях ограниченных ресурсов
- Постановка целей на год.
- Цель как достижение.
- …
- …
- Практикум по группам
- Каскадирование и декомпозиция целей. Формирование плана задач на период
- Принципы каскадирования и декомпозиции
- Планирование задач для достижения целей
- …
- …
- ..
- …
- Практикум по группам
- Контроль исполнения и оценка адекватности ресурсов
- Назначение функции контроля исполнения
- Виды и формы контроля, используемые на уровне руководитель-подчиненный
- …
- …
- Решение и разбор кейсов.
-
Принятие решений для достижения результата
- Стратегические и годовые решения как источник принципа расстановки приоритетов
- Разбор кейсов
- Принципы и алгоритм принятия решений. Формирование шаблона принятия решений для типовых ситуаций.
- Практикум по группам
- …
- …
- …
- Практикум по группам
- …
- Решение и разбор кейсов
- Стратегические и годовые решения как источник принципа расстановки приоритетов
-
Подведение итогов тренинга. Вручение сертификатов. Рекомендации.
Длительность = 16 академических часов
После прохождения вы получите следующие документы:
Отзывов пока нет
Вам могут быть интересны другие наши услуги
Тренинг «Ораторское искусство»
Тренинг "Основные функции руководителя: ситуационное управление"
Тема: «Целеполагание. Декомпозиция целей. Планирование в рамках стратегических целей компании. KPI бизнес-процессов»