Оксана Жигилий

Образование:

• Организационный консультант, специалист по системным расстановкам (Высшая школа психологии, Институт консультирования и системных решений 2009 – 2011г.г.)
• Коуч (Русская школа коучинга 2009 г., Продвинутые техники коучинга. Enabling Genius курс Майлза Дауни - директора Лондонской школы коучинга 2012 г.), тренинги по продажам (Реконт, Н.Рысев)
• Бизнес-тренер (Институт бизнеса и кадровых технологий, Москва, 2003 -2004 гг.)
• Высшее педагогическое, психолог-консультант УлГПУ им.И.Н.Ульянова (1994)

Опыт:

• Опыт тренерской работы с 2003 г. (открытые и корпоративные программы), провела более 7 000 часов тренингов и консультаций. Опыт продаж услуг более 10 лет.
• Практический опыт руководящей работы в коммерческих организациях с 2001 г.
• Разработка и кастомизация обучающих программ для линейного персонала, руководителей среднего звена и топ-менеджмента компаний.
• Разработка и проведение ассессмент-центров для разных категорий сотрудников.
• Консультирование по вопросам управления персоналом.
• Опыт проведения тренингов в различных регионах страны.
• Опыт работы с большими аудиториями (до 300 человек).
• Опыт работы внутренним бизнес-тренером в крупном автомобильном холдинге.
• Построение системы обучения с «нуля», разработка концепции и создание Учебного центра.
• Участие в разработке методик оценки персонала и внедрении корпоративных стандартов.
• Опыт проектной деятельности, в том числе коучинг-проекты с линейным и топ-менеджментом (индивидуальные и групповые формы работы).
• Разработка и проведение обучающих программ для разных категорий сотрудников компаний.

Специализация:

• Тренинги и консультации для руководителей/специалистов:
  • Годовой курс по управлению персоналом (модульная программа)
  • Подбор и оценка персонала
  • Основы менеджмента. Ключевые функции руководителя.
  • Жизненный цикл команды
  • Мотивационный менеджмент
  • Недирективное управление в стиле «коучинг»
  • Наставничество как инструмент адаптации и развития новых сотрудников компании
  • Ситуационное лидерство
  • Структурированное интервью по компетенциям
  • Управление конфликтами
  • и другие
• Тренинги для специалистов по продажам:
  • Активные продажи
  • Переговоры в стиле win-win
  • Холодные продажи по телефону
  • и другие
• Тренинги и мастер-классы для hr –специалистов:
  • Массовый подбор персонала
  • Структурированное интервью по компетенциям. Нестандартные подходы в оценке персонала
  • Тренинг тренеров
  • Мастерство коммуникации hr –специалиста
  • и другие
• Оценка персонала компаний:
  • специалистов, руководителей среднего звена и кадрового резерва, топ-менеджеров
• Коучинг руководителей среднего и высшего звена
• Консультирование по вопросам управления персоналом
• Фасилитации по актуальным темам
• Разработка программ по обучению персонала «под ключ»

Клиенты:

СУЭК, Tut.by Минск, Лаборатория Касперского, Инфосистемы Джет, Ферронордик Машины, Рамирент, Панавто, Сбербанк, ЭЛАР, Яндекс, К-Раута, Трансмашхолдинг, Coca-Cola, Волгателеком, Группа «ВЮРТ-Русь», Актавис, Samsung, DPD, ЭГИС, IQ – toy, MSD Pharmaceuticals, Климатические системы, Верофарм, Castorama, ВТБ-24, УРАЛСИБ, СУЭК, Нобель-Ойл, Седьмой континент, Интермедиагрупп, Верофарм, ТНК – горючесмазочные материалы, Берингер Ингельхайм Россия и другие